სულთმოფენობის დღე საბერძნეთში – ანაზღაურების პრინციპი მათთვის ვინც ამ დღეს იმუშავებს
სულთმოფენობის დღე საბერძნეთში – ანაზღაურების პრინციპი მათთვის ვინც ამ დღეს იმუშავებს
საბერძნეთში სულთმოფენობის დღე ოფიციალურ უქმედ მხოლოდ საჯარო სექტორში დასაქმებულებისთვის ითვლება. ეს ეხება სახელმწიფო უწყებებს, მუნიციპალიტეტებსა და ბანკებს.
კერძო სექტორში კი ეს დღე კანონით დადგენილ ოფიციალურ დასვენების დღედ არ ითვლება. ამიტომ კერძო კომპანიების თანამშრომლებისთვის ჩვეულებრივ სამუშაო დღედ მიიჩნევა, თუ:
- უქმე დღე განსაზღვრული არ არის კოლექტიური შრომითი ხელშეკრულებით,
- აღნიშნულია არ არის კომპანიის შიდა რეგლამენტში,
- ან კომპანიაში ტრადიციად არ არის დამკვიდრებული, რომ ამ დღეს არ მუშაობენ.
საბერძნეთში დასაქმებულთა კონფედერეაციის მიერ გავრცელებული ინფორმაციის თანახმად, აღნიშნულ უქმე დღის ანაზღაურება ჩვეულებრივად გვერიცხება ისევე როგორც ის ადამიანებს, რომლებიც დღიურ ანაზღაურებას იღებენ.
თუ კომპანია ამ დღეს ოფიციალურ უქმედ მიიჩნევს, მაგრამ მაინც მუშაობს, დასაქმებულებს დამატებით 75%-იანი ანაზღაურება ეკუთვნით. ადამიანები, რომლებიც დღიურ ანაზღაურებას იღებენ დღიურ ხელფასს შესაბამისი დანამატით მიიღებენ, ხოლო თვიური ხელფასის მქონე პირებისთვის დანამატი გამოითვლება: სრულ ხელფასს პლიუს მათი ხელფასის 1/25.
